Von Organisationen wird heute immer mehr Beweglichkeit erwartet. Wechselnde Kundenbedürfnisse, veränderte Ziele und Produkte sowie gesellschaftliche Änderungen fordern sie zu Reaktionen heraus.

Organisationsentwicklung ...ist Vitalisierung – ein Lernverfahren für Organisationen

Das Ziel der Organisationsentwicklung ist die Verbindung von menschlichen Arbeitsbedingungen mit wirtschaftlichem Erfolg.