Von Organisationen wird heute immer mehr Beweglichkeit erwartet. Wechselnde Kundenbedürfnisse, veränderte Ziele und Produkte sowie gesellschaftliche Änderungen fordern sie zu Reaktionen heraus.

Organisationsentwicklung ...ist Vitalisierung – ein Lernverfahren für Organisationen

 

Das Ziel der Organisationsentwicklung ist die Verbindung von menschlichen Arbeitsbedingungen mit wirtschaftlichem Erfolg.

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