Die Supervision hat ihren Ursprung in der Armenhilfe in amerikanischen Großstädten des beginnenden 20. Jahrhunderts. Auch in Deutschland wurde sie zunächst zur Unterstützung von Angehörigen sozialer Berufe eingesetzt. Inzwischen ist das Beratungsinstrument in die verschiedensten Bereiche der Arbeitswelt integriert.

Unser Verständnis von Supervision:

Persönlichkeitsentwicklung

Supervision ist ein Beratungsinstrument zur Persönlichkeitsentwicklung von Fachkräften. Sie weckt Potenziale und hebt die Ressourcen an.


Leistungssteigerung

Supervision steigert die Leistung von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeits-Teams und Organisationen.


Kooperatives Veränderungsmanagement

Supervision steuert Veränderung "von unten".


Gemeinsame Suchbewegung

Supervision ist eine gemeinsame Suchbewegung (Reflexion) des Supervisors und der Supervidierten mit dem Ziel der Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit.


Beleuchtung des Berufsalltags

Der Gegenstand der Supervision sind Situationen, Probleme und Konflikte aus dem beruflichen Alltag. Psychische, institutionelle und soziale Faktoren werden reflektiert.
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